Le coaching
n’est pas un service, c’est une relation.
La mission principale de la Change Akademy est le développement humain. Nous croyons fermement que chaque individu possède un potentiel énorme lui permettant d’accomplir des choses extraordinaires, même s’il ne dispose pas toujours des outils nécessaires pour l’exploiter.
C’est pourquoi le changement est au cœur de notre approche. Pour amorcer un changement, il est essentiel de comprendre nos comportements et leurs conséquences. S’auto-analyser, explorer notre perception actuelle, et identifier des moyens efficaces pour transformer notre vision sont les étapes fondamentales du développement personnel que nous promouvons.
Changer est la clé de tout développement.
SM Prince SATAK II, fondateur de la Change Akademy
Qui sommes-nous?
La Change Akademy, un institut de coaching, de formation et d’édition, a vu le jour en Allemagne en 2009 sous le nom de WEGWEISER 4 STEPS. En 2016, l’institut a changé de nom pour devenir DIFFERENT INC, puis s’est installé au Cameroun en 2018 sous l’appellation CHANGE AKADEMY.
Aujourd’hui, il se compose de trois branches : Change Akademy Consulting & Coaching, Change Akademy Coaching & Formation, et Change Akademy Editions.
Change Akademy, Consulting & Coaching est spécialisé dans l’accompagnement au sens large dans 4 domaines principaux :
L’accompagnement individuel et collectif
coaching de vie, coaching professionnel, supervision, analyse de pratique professionnelle, management de dirigeants.
La médiation, la gestion de conflits
L’accompagnement stratégique
La formation en entreprise
Change Akademy, Coaching & Formation est spécialisé dans la formation individuelle mais surtout la formation des coachs.
Notre approche de la formation individuelle et en entreprise inclut différents intervenants, expérimentés, reconnus dans leur champ de compétences, et soucieux de pouvoir offrir les meilleures prestations possibles dans une perspective professionnelle.
La formation des coachs fait partie de notre plus grand champ d’activités. En tant que leader dans ce secteur en Afrique francophone, nous avons établi des standards de qualité dans la formation et l’encadrement post-formation. Le contexte africain ayant ses exigences et ses réalités propres, nous avons su créer un cadre et une approche hautement professionnels, propices à la formation des adultes et à un développement de carrière entièrement encadré.
La base de notre philosophie est à la fois la satisfaction au niveau de la qualité et l’efficacité de nos services, mais également une éthique et une déontologie irréprochables.
Notre charte de qualité est d’ailleurs pour nous centrale à cet égard. La très haute satisfaction de nos participants et clients en est une preuve tangible et réconfortante.
Dans une optique de complémentarité, nos intervenants travaillent dans différents champs spécifiques, avec différentes fonctions, telles que : formateur, coach professionnel, médiateur, consultant, psychologue du travail, ou encore spécialiste des ressources humaines.
Notons encore, que dans l’esprit de notre institut, en adéquation avec les formations de coach professionnel nous nous faisons un devoir de promouvoir le travail collaboratif, notamment en travaillant en réseau avec divers partenaires, ce qui nous permet notamment de fournir des prestations d’envergure à la fois novatrices, diversifiées, et qui répondent à vos besoins de manière spécifique, rapide et performante.
Enfin, nous appliquons à nous-mêmes notre philosophie d’être à la pointe en participant de manière active à différents modules de formations continues, et ce, de manière régulière et systématique.
Notre mission
Développer
A travers la formation
Démystifier
Basé sur les fondements scientifiques
Incuber
Encadrer et faciliter le développement de carrière
Adapter
Tenir compte des réalites locales et régionales
Innover
Faciliter la formation et la pratique par l’usage des outils modernes
Nos valeurs
A la Change akademy, nos valeurs sont au cœur de notre démarche et définissent notre approche unique du coaching. Nous croyons que l’accompagnement efficace repose sur des principes solides qui guident chaque interaction avec nos coachés. Nos valeurs d’Excellence, d’Éthique, et d’Impact reflètent notre engagement à fournir un service de coaching qui non seulement répond aux attentes, mais qui inspire et transforme durablement.
Excellence
L’excellence guide chaque action et interaction de notre structure de coaching, garantissant des services de qualité supérieure, une expertise élevée, et un engagement à dépasser les attentes pour des résultats concrets.
Éthique
L’éthique, fondée sur la transparence, l’honnêteté, et le respect des engagements, garantit des interactions éthiques et des conseils centrés sur l’intérêt du client, renforçant ainsi la confiance et des relations authentiques et durables.
Impact
L’impact est au cœur de notre coaching, visant à générer des transformations positives et durables pour les individus et les équipes, en allant au-delà des solutions temporaires pour créer une véritable valeur ajoutée pour chaque client.
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