Au sein de la Change Akademy, notre approche de la formation et de la pratique du coaching s’appuie sur le Coaching Orienté Solution (COS) et l’observation systémique.

Le COS marque une rupture significative avec les anciennes pratiques de coaching, souvent ancrées dans la psychologie et la psychothérapie. Ces méthodes traditionnelles consacrent une grande énergie et du temps à l’analyse approfondie des problèmes, ce qui peut engendrer une dépendance du client et une vision limitée de solutions positives. Dans le contexte entrepreneurial, où le temps est précieux, il est essentiel pour les coachs professionnels d’adopter des méthodes efficaces et proactives pour générer des résultats concrets.

Ainsi, le coaching professionnel se concentre principalement sur la recherche de solutions, permettant aux clients de libérer leur potentiel humain et de transformer les défis en opportunités, en cultivant un état d’esprit orienté vers l’avenir. Notre méthode, fondée sur le COS et l’approche systémique, fournit des outils puissants à chaque coach que nous formons. Elle est surtout le fondement sur lequel nous bâtissons pour obtenir des résultats percutants auprès de nos clients privés et institutionnels.

En utilisant des techniques et des processus éprouvés, notre approche encourage des changements véritablement transformationnels tant au niveau individuel qu’organisationnel.

Ainsi notre modèle de formation et de la pratique respectent une démarche Orientée solution, avec un processus Systémique centré sur le client et tourné vers la Proactivité.

À la Change Akademy, nous ne formons pas seulement des coachs ; nous préparons des leaders capables d’accompagner d’autres vers la réussite, en intégrant des valeurs d’écoute, d’empathie et de respect. Que vous souhaitiez devenir coach de vie pour accompagner des particuliers dans leur développement personnel ou coach d’entreprise pour aider des organisations à atteindre leurs objectifs, notre programme est conçu pour répondre à vos aspirations et vous fournir les compétences nécessaires pour exceller dans ces domaines.

Notre cursus complet de formation pour coachs est conçu selon les plus hauts standards en matière de formation des adultes, garantissant une transmission efficace des compétences, aptitudes et connaissances essentielles dans la théorie et la pratique sur le terrain.

Destiné à un large éventail de participants, ce programme s’adresse à des individus issus de divers horizons et métiers, qu’ils soient passionnés par le coaching et le développement personnel, coachs amateurs ou non certifiés, cadres et hauts responsables, professionnels des métiers libéraux, entrepreneurs, formateurs, consultants, enseignants, psychologues, thérapeutes, ou encore à ceux qui aspirent à résoudre des problèmes de manière méthodique.

Enfin, cette formation s’adresse également à toutes les personnes en quête d’une nouvelle orientation professionnelle de qualité.

L’initiative d’une bourse de formation pour coachs de vie et d’entreprise est née de notre expérience sur le terrain depuis 2020. Nous avons observé un engouement croissant pour le coaching professionnel, mais cet élan se heurte aux coûts élevés des formations et au manque d’initiatives publiques ou privées pour subventionner ces frais.

De nombreux jeunes talents se retrouvaient ainsi face à un obstacle insurmontable. Selon nos recherches, seulement 18 candidats sur 1000, correspondant à notre cible, sont en mesure de financer leur formation professionnelle de coach.

Ce programme de bourse est donc né pour changer la DONNE. Fidèles à notre dénomination « CHANGE AKADEMY » nous prenons à cœur de faciliter et d’initier le changement dans toutes nos démarches. La bourse est destinée aux personnes âgées de 25 à 40 ans, prêtes à démarrer une carrière de coach professionnel.

Rejoignez-nous à la Change Akademy et devenez un acteur du changement, prêt à inspirer et à transformer des vies !